In un mondo pieno di AI,
il rischio è diventare
.
Alleno aziende e leader a usare creatività e pensiero critico per restare riconoscibili e rafforzare la loro pipeline commerciali.
sulle piattaforme digitali
create da zero
formati
codice
Capisco la tecnologia, guido le persone, creo cose che catturano l'attenzione.
Ho scritto codice per tre anni. La tecnologia non me la faccio raccontare: la conosco, opportunità e hype comprese.
In IBM ho gestito team fino 100 persone su 25 mercati. So cosa significa decidere con un conto economico sulle spalle e degli obiettivi da raggiungere.
Il mio profilo LinkedIn, Consulenza Confusa, ma non solo. I miei progetti editoriali fanno oltre 20 milioni di impression al mese sulle piattaforme digitali. Un pubblico forte tra Gen Z e Millennials.
Quando un'azienda pensa meglio, comunica meglio. E quando comunica meglio, lo vedi nel conto economico.
Lavorare bene su pensiero critico e creatività è la leva che fa funzionare l'organizzazione: persone che si capiscono, decisioni più rapide, un brand che si fa scegliere. La mia creatività è uno strumento di business che aumenta il valore patrimoniale della tua azienda.
Raggiungo tante persone non perché conosco la tecnologia, ma perché ho la sensibilità di leggere le dinamiche sociali e psicologiche. La tecnologia la capisco. Le persone, le sento. Qui nasce la differenza tra un contenuto anonimo ed uno che viene ricordato.
Pensiero critico e creatività sono il tuo vantaggio competitivo
Comunicano meglio
Messaggi più chiari, più efficienza. Dentro l'azienda e verso il mercato.
Collaborano meglio
Team che pensano meglio si allineano prima e sprecano meno energie.
Producono di più
Una mente allenata a pensare in modo critico lavora meglio, non solo di più.
Acquisisci clienti spendendo meno
Un brand forte si fa scegliere da solo. Il costo di acquisizione clienti scende.
Assumi spendendo meno
Un brand riconoscibile attrae i talenti. Meno tempo e meno costi sull'hiring.
Parli con il futuro
Pubblico forte sulla Generazione Z e Millennials: il bacino di clienti, leader e candidati dei prossimi anni.
Quattro modi per acquisire vantaggio competitivo.
Racconto il lavoro che cambia
Porto la consulenza e il lavoro moderno fuori dai soliti slogan, per alzare il livello della cultura del lavoro in Italia. Pubblico, parlo, spiego, provo a portare un punto di vista nuovo.
Partecipo al tuo evento
Relatore o moderatore per podcast, festival nazionali e conferenze. Costruisco format e panel che rompono la noia e clichè triti e ritriti.
Costruisco visibilità
Aiuto le aziende a comunicare in modo distintivo ed efficace, in un mare di contenuti fatti con l'AI. Una voce riconoscibile è la leva per aumentare il proprio valore patrimoniale ed acquisire vantaggio competitivo.
Trasferisco quello che so
Rendo più efficace la comunicazione tua e dei tuoi team. Formazione che funziona perché diverte: si scrivono canzoni, si costruiscono castelli di carta. Ogni gioco nasconde un obiettivo e allena creatività e pensiero critico.
Prima che me lo chiedi
Un brand riconoscibile abbassa il costo di acquisizione clienti e quello di assunzione. Team che pensano meglio si allineano prima e sprecano meno energie. La creatività qui è uno strumento di business: aumenta il valore patrimoniale dell'azienda. Si vede nel conto economico, prima ancora che nei like.
Le agenzie ti danno produzione. Io ti do un punto di vista. Oggi la tecnologia rende i contenuti tutti uguali, e quello che distingue un brand è la sensibilità di leggere le dinamiche sociali, non il numero di post a calendario. Se la tua comunicazione è corretta ma invisibile, il problema non è la quantità.
Chi decide oggi ha tra i 30 e i 45 anni. I tuoi clienti, leader e candidati dei prossimi cinque anni sono già lì. I media tradizionali intercettano un pubblico che si sta spegnendo. La reputazione si costruisce dove l'attenzione è ancora reale. Quel posto, oggi, sono le piattaforme digitali.
L'AI scrive il compitino. Lo scrive anche al tuo concorrente, con lo stesso tono e le stesse parole. Quando tutti partono dalla stessa base, il valore si sposta su quello che la macchina non ha: giudizio, gusto, un punto di vista. Il mio lavoro non è produrre più testo. È darti la parte che l'AI non sa scrivere.
Ogni gioco nasconde un obiettivo. Si scrive una canzone per allenare la sintesi, si costruisce un castello di carta per ragionare su vincoli e priorità. I manager senior si annoiano davanti alle slide come tutti gli altri. La differenza è che imparano quando l'esercizio li costringe a pensare, non ad ascoltare.
Sì. Divulgazione, eventi, comunicazione e formazione sono quattro porte d'ingresso separate. Scegli quella che ti serve adesso. Scrivimi in due righe cosa non sta funzionando e ti dico se sono la persona giusta.
Raccontami cosa ti serve.
Un evento, un team da formare, una comunicazione che non vedi funzionare. Scrivimi in due righe; rispondo io.
Oppure diretto: federico@confu.media